Detalhes do produto:
Condições de Pagamento e Envio:
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TEMPERATURA DE TRABALHO: | 200℃ | Tensão de divisão: | 2500V |
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Material: | fio da fibra de vidro do Não-alcalóide | cor: | branco |
Tamanho: | 0.5mm ~ 30.0mm | Propriedades: | Flexível, chama - retardador, Eco-amigável, isolação, boa força dieléctrica |
Chama - avaliação retardadora: | VW-1 UL 1441 | Aplicação: | Isoladores, dispositivo elétrico, fio… |
UL não.: | E333178 | ||
Realçar: | sleeving da fibra de vidro da borracha de silicone,luva do cabo do silicone |
Luva envernizada da isolação da fibra de vidro dos fios silicone de alta temperatura bonde
1. Introdução de produto
A luva envernizada da isolação da fibra de vidro dos fios silicone de alta temperatura bonde é fibra de vidro do não-alcaloide trançada então revestida com a resina de silicone e tratada na alta temperatura.
2. Número de modelo: SB-SGS-25
3. Temperatura de trabalho: 200ºC
4. Especificação
Artigo |
Desempenho |
Nota |
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Divisão dielétrica C.A. do quilovolt da tensão |
Média do mínimo |
≥2.5 |
Antes de envelhecer |
Único ponto mínimo |
≥2.0 |
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Média do mínimo |
≥1.5 |
6 Hrs* 245±5ºC envelhecimento de 245±5ºC 6Hrs |
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Único ponto mínimo |
≥1.0 |
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Resistência térmica |
Nenhuma indicação da quebra |
APROVAÇÃO |
6 Hrs* 245±5ºC envelhecimento de 245±5ºC 6Hrs |
Resistência de fogo |
VW-1 |
APROVAÇÃO |
UL 1441
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5. Uso
SB-SGS-25 que sleeving com suas boas força dielétrica, flexibilidade e chama retardando propriedades fazem-lhe qualidades do elevado desempenho. Pode ser amplamente utilizado em condutores isolados ou parcialmente isolados, em barra, em ligações componentes, ou em conjuntos dos componentes bondes etc.
6. Dimensão
Diâmetro interno |
Espessura de parede (milímetro) |
Pacote padrão (m/roll) |
|
Substantivo (milímetro) |
Tolerância (milímetros) |
||
φ0.5 |
+0,2, -0,1 |
≥0.30 |
200 |
φ1.0 |
+0,2, -0,1 |
≥0.30 |
200 |
φ1.5 |
+0,2, -0,1 |
≥0.30 |
200 |
φ2.0 |
+0,2, -0,1 |
≥0.30 |
200 |
φ2.5 |
+0,3, -0,1 |
≥0.35 |
200 |
φ3.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.35 |
200 |
φ4.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.35 |
200 |
φ4.5 |
+0,3, -0,1 |
≥0.40 |
100 |
φ5.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.40 |
100 |
φ6.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.40 |
100 |
φ7.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.45 |
100 |
φ8.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.45 |
100 |
φ9.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.55 |
100 |
φ10.0 |
+0,3, -0,1 |
≥0.55 |
100 |
φ12.0 |
+1,0, -1,0 |
≥0.55 |
50 |
φ14.0 |
+1,0, -1,0 |
≥0.55 |
50 |
φ16.0 |
+1,0, -1,0 |
≥0.55 |
50 |
φ18.0 |
+1,0, -1,0 |
≥0.55 |
50 |
φ20.0 |
+1,0, -1,0 |
≥0.65 |
25 |
φ25.0 |
+1,0, -1,0 |
≥0.65 |
25 |
φ30.0 |
+1,0, -1,0 |
≥0.65 |
25 |
7. Informação do pacote
0.5mm ~ 4.0mm, 200 medidores/rolo;
4.5mm ~ 10.0mm, 100 medidores/rolo;
12.0mm ~ 18.0mm, 50 medidores/rolo;
20.0mm ~ 30.0mm, 25 medidores/rolo.
Tamanho da caixa: 35*35*60cm.
8. Vantagens competitivas
1) ISO 9001: 2008 fabricante da fábrica do padrão dos TS 16949
2) empresa da alto-tecnologia em China
3) com experiência de uma fabricação de 12 anos
4) vendas diretas da fábrica
5) produto de alta qualidade do melhor preço
6) prazo de entrega rápido
7) resposta rápida para o feedback
8) poucas queixas dos clientes
9) mais preço competitivo para clientes do VIP
10) situação conveniente próximo ao porto
11) UL, RoHS, aprovação do alcance
12) a única fábrica em China para que todos os tamanhos e cores completas passem UL, RoHS, certificações do alcance
13) fio de alta qualidade da fibra de vidro do não-alcaloide
14) o serviço do corte e o serviço personalizado special podem estar disponíveis
15) o tubo 3KV & 10KV deste tipo pode ser personalizado
9. Cultura de Sunbow
Conceito da sobrevivência:
A qualidade é nossa vida, benefício é nossa fundação.
Política do cliente:
O benefício do cliente é primeiro.
Critérios do serviço:
Sinceramente, profissionalmente, eficientemente, e pensativamente. Nós servimos nossos clientes sinceramente, profissionalmente, eficientemente e pensativamente e deixamo-los sentir o entusiasmo do pessoa de Sunbow.
Regras de condutas:
Integridade, qualidade, moralidade, e gratitude. Nós desenvolvemos qualidades pessoais altas, levamos a cabo padrões morais, e obtemo-los junto com povos positivamente, amigável e amavelmente. Nós pagamos a gratitude a nossa sociedade e a todos que nos dão o apoio e se referem.
Conceitos da gestão:
Nós levamos a cabo o professionalization, sistemas restritos e a gestão humanizada.
Filosofia da operação:
Nós satisfazemos clientes com a qualidade excelente, o preço razoável e o serviço perfeito para conseguir o situação vantajosa para ambas as partes.
Espírito de empresa:
Integridade, qualidade, eficiência, faculdade criadora, e gratitude.
Visão:
Nós somos cometidos a transformar-se um líder proeminente e reconhecido global na indústria sleeving da isolação, um fornecedor preferido e qualificado de fabricantes da mundo-classe e de empresas conhecidas pelo mundo inteiro.
Missão:
Nós fornecemos nossa sociedade os produtos favoráveis ao meio ambiente, seguros e seguros e fazemos contribuições para uma harmonia social.
1) Nós esforçamo-nos para a perfeição e a excelência, criamo-nos o valor o mais alto e a maioria da riqueza com menos recursos e fazemo-nos nosso todos os esforços para uma economia do baixo-carbono;
2) Nós unimos a grande importancia à harmonia do ser humano e da natureza; faça nosso máximo para a saúde e segurança no trabalho. Nós melhoraremos o bem-estar dos nossos empregados constantemente quando nosso lucro crescer e nossa empresa se está tornando firmemente. Nós pagaremos a atenção a e ajudaremos os grupos desfavorecidos dentro de nosso poder;
3) Nós trabalhamos sempre seguramente, harmoniosamente, sinceramente, e cooperativamente. Nós atravessamos grosso e diluímos junto para conseguir nossa missão com esforços ininterruptos.
Valores:
Os valores vêm da inovação e da parte.
1) Os valores vêm da criação, a criação deve ser baseada na inovação contínua, e a inovação contínua é a vitalidade e a fonte de valor da empresa;
2) Nós exploramos ativamente e progredimos continuamente. Trabalhar duramente para realizar o valor da empresa e o valor do auto é o objetivo que cada pessoa de “Sunbow” se esforça para;
3) A aceitação da empresa de seu valor do empregado depende do valor que este empregado cria para a empresa.
4) Nós levamos a cabo a cultura de “criamos e valores de parte” e “mais pagamento para mais trabalho”.
10. Opinião de Sunbow